Vous souhaitez : 

• Appréhender la notion de handicap
• Connaître les différents types de handicaps invisibles et leur incidence dans la vie professionnelle
• Identifier les préjugés liés aux handicaps invisibles et comprendre ses propres représentations
• Comprendre les acteurs et l’environnement législatif

Vous souhaitez : 

• Réussir le  recrutement d’une personne en situation de handicap
• Identifier les enjeux et les opportunités de la gestion du handicap
• Préparer l’accueil d’une personne en situation de handicap, l’accompagner et l’intégrer au sein de la structure
• Repérer les différents interlocuteurs institutionnels et les associer à la démarche
• Connaître les différentes aides financières et savoir comment en bénéficier
• Mettre en place des solutions d’aménagement de poste pour favoriser l’intégration ou le maintien de salariés reconnus handicapés