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Handicap invisible, psychique & emploi
Audit handicap
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Formations & sensibilisations
Formations
HANDICAP INVISIBLE ET EMPLOI
Formation A1 “Former le collectif de travail au handicap invisible”
Formation A2 “Optimiser le recrutement et l’intégration d’un collaborateur en situation de handicap”
HANDICAP PSYCHIQUE, INCLUSION ET EMPLOI
Formation B1 “Former le collectif de travail au handicap psychique”
Formation B2 “Accueillir et intégrer un collaborateur en situation de handicap psychique”
Formation B3 “Manager un collaborateur en situation de handicap psychique”
Formation B4 “Accompagner le maintien dans l’emploi d’un collaborateur en situation de handicap psychique”
Formation B5 “Accompagner vers et dans l’emploi des personnes en situation de handicap psychique”
AUTISME, INCLUSION ET EMPLOI
Formation C1 “Recruter une personne autiste”
Formation C2 “Manager une personne autiste”
POLITIQUE HANDICAP
Formation D1 “Devenir référent handicap”
Formation D2 “Comprendre et optimiser sa déclaration OETH”
SANTE ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
Formation E1 “Le burn-out, le reconnaître et le surmonter”
Formation E2 “La souffrance au travail, la reconnaître et la surmonter”
Fiche d’inscription
Dates et lieux de formation
Maintien dans l’emploi
Kakemonos
MISSION CONFIÉE
Réaliser des kakemonos afin de sensibiliser au handicap invisible.
SOLUTION APPORTÉE
Kakemonos
Mise en page, réalisation, impression