DCA HANDICAP

Accueillir et intégrer un collaborateur en situation de handicap psychique

DCA Handicap spécialiste du handicap invisible à Paris: formation les troubles psychiques en entreprise, risques psychosociaux en entreprise.

PUBLIC

Toute personne amenée à travailler avec des personnes fragilisées par des troubles psychiques  (collègues, managers, tuteurs…) ainsi que  les acteurs directs ou indirects de leur intégration au sein de l’entreprise (RH, recruteurs …)

PRE-REQUIS

Aucun

INTERVENANT

Un(e) spécialiste du handicap en entreprise

DÉLAI D’ACCÈS

Inscription possible jusqu’à 8 jours avant le début de la formation

ACCESSIBILITÉ

Nous contacter en cas de besoin spécifique d’accessibilité

OBJECTIFS

  • Former le collectif de travail au handicap psychique 
  • Lever les préjugés, changer les regards sur le handicap, améliorer sa communication et son comportement face au handicap 
  • Favoriser l’intégration d’une personne en situation de handicap psychique dans votre entreprise 
  • Prendre conscience du rôle de chacun pour faciliter l’intégration de la personne, sa montée en compétences et la sérénité en milieu professionnel 
  • Connaître les différents acteurs dans l’entreprise

PROGRAMME

Le cadre législatif 

  • La loi du 11 février 2005

Les caractéristiques des troubles psychiques : manifestations et répercussions sur le travail

  • Identification des freins et des leviers dans le cadre du travail 
  • Attitudes et comportements aidants (vigilance, vocabulaire approprié…) 
  • Enjeux du travail pour des personnes en situation de handicap psychique 
  • Cadre de travail avec des repères bien identifiables 
  • Prévention et gestion des situations de crise

L’accueil et l’intégration de la personne

  • Adapter l’environnement professionnel 
  • Comprendre les enjeux pour l’entreprise d’intégrer des collaborateurs en situation de handicap psychique 
  • Le rôle des collègues de travail  
  • Les situations difficiles, découvrir les moyens d’y faire face 
  • Identifier les acteurs dans l’entreprise

MOYENS PEDAGOGIQUES

  • Évaluation des acquis par questionnaires (début et fin de formation)
  • Apports théoriques
  • Illustration à partir d’exemples réels et de vidéos
  • Ateliers pratiques (mises en situation)

En INTRA ou VISIO

Référence : REF-B2

Durée : 1 jour

Effectif : 4 à 12 personnes

Horaires : 9h30-12h30 / 13h30-17h

Tarif de la formation
à partir de 950 € HT

           Modalités d’inscription


Accessibility Toolbar