QVCT

Qualité de Vie et des Conditions de Travail

QVCT 2024

Du 17 au 24 juin 2024, objectif dynamiser votre politique RH et engager vos équipes sur les enjeux de la QVCT

🎯 L’objectif de ce temps fort marquant est notamment de permettre aux entreprises de renouveler leur engagement sur ce sujet auprès de leurs équipes. Une politique QVCT efficace à un impact positif. En engageant de nouvelles pratiques responsables, l’entreprise peut directement améliorer les conditions de travail et le bien-être de ses salariés.

👉 DCA HANDICAP, vous accompagne tout au long de l’année sur les enjeux de la QVCT à travers différentes actions: immersion via la réalité virtuelle, formations, newsletters, quiz, jeux digitaux, conférences.

Profitez de la Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail pour vous lancer 🚀. On vous partage 7 mesures concrètes impactant positivement la QVCT.

C’est parti !

Nos dispositifs d’accompagnements pour des temps forts à destination de vos équipes

Réalité virtuelle sur la santé mentale au travail

Apprenez à identifier les signaux faibles du burn-out.

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Ateliers Bien-être

Apprenez à maintenir votre équilibre et votre sérénité au travail.

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Conférences

Conseils inspirants pour une santé mentale épanouie au travail.

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Team buzzer

Favorisez la cohésion d'équipe autour d'un jeu interactif.

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Quiz digital

Testez vos connaissances sur le bien-être au travail.

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Notre approche

Expertise de nos intervenants

Nos intervenants sont experts de la santé mentale et du bien être en entreprise et vous proposent des solutions pratiques et efficaces, répondant à vos besoins.