Le blog de DCA HANDICAP

  • SEEPH 2021 sur mesure et à votre image du 15 au 21 novembre

    La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) est un moment fort de l’année pour toutes les entreprises. Cet évènement permet aux entreprise d’organiser des évènements autour du sujet du handicap. 80% des handicaps sont invisibles. La SEEPH est l’occasion d’aborder les différents types de handicaps invisibles : troubles psychiques, déficiences sensoriels (visuel, auditif…), […]

    Lire la suite

  • Sensibiliser au handicap invisible? Quelques idées ludiques à adopter !

    Comment sensibiliser au handicap invisible ? Quelques idées ludiques à adopter! Le handicap psychique peut alimenter la défiance et être source de discrimination. Les représentations symboliques et imaginaires cultivées autour de la santé mentale sont vivaces. Les personnes en situation de handicap psychique souffrent de stigmatisation et de discrimination, Pourtant il affecte 12 millions de […]

    Read More

  • Journée mondiale des troubles bipolaires

    Cette année, la journée Mondiale des #Troubles #Bipolaires du 30 mars se prolongera jusqu’au 31 mars. ? Le Saviez-vous ? Le 30 mars 1853 naissait Vincent Van Gogh qui souffrait de troubles bipolaires. Le 30 mars, en sa mémoire, c’est la journée mondiale des troubles bipolaires. ? Quelques chiffres 2,4 millions de français sont atteints d’un handicap #psychique, soit […]

    Lire la suite

  • Référent handicap, un pilier pour l’entreprise

    Référent handicap, un pilier pour l’entreprise Acteur essentiel pour l’entreprise et levier d’action concernant la politique handicap, le référent handicap détient une place essentielle. Pourtant il reste encore méconnu et des interrogations peuvent subsister… Quel est son rôle? Quelles sont ses missions? Comment devenir référent handicap? C’est un métier qui demande beaucoup de technicité et […]

    Lire la suite

  • Semaine de la schizophrénie

    [?JOURNEES DE LA SCHIZOPHRENIE] ?Les 18èmes Journées de la schizophrénie du 13 au 20 mars 2021,”Schizophrénie : se rétablir, c’est quoi ce délire?” visent à déstigmatiser, dédramatiser la schizophrénie et les maladies psychiques. Encore trop méconnue, la schizophrénie fait peur. Il est grand temps de faire évoluer les mentalités, et si nous commencions maintenant ?

    Lire la suite

  • Période exceptionnelle, SEEPH 2020 exceptionnelle !

    Découvrez une SEEPH sur mesure, avec nos différentes offres  SEEPH2020 Une SSEPH 100% digital, pour sensibiliser vos collaborateurs au handicap invisible ✅ 5 #newsletters avec des thématiques différentes (infographies, podcast, vidéos…) ✅ un #escape game avec le classement de vos collaborateurs? ✅ des #jeux digitaux ✅ des #webconférences avec des témoignages (ex : COVID 19, confinement et télétravail : conséquences sur la santé […]

    Lire la suite

  • [PODCAST] JULIANA DETHUNE – Ma vie après le burn-out “demain je me lèverai de bonheur”​

    JULIANA DETHUNE – Ma vie après le burn-out “ Pour le 4 ème épisode du podcast “Résilience Mon Amour“, Fanny Santos a reçu Juliana DETHUNE, une femme qui a rebondit après son burn out et qui a complètement repensé sa vie professionnelle…     Celle qui n’a jamais obtenu le baccalauréat est aujourd’hui conférencière, consultante en QVT, sophrologue, […]

    Read More

  • Infographie confinement et santé mentale

    Infographie confinement et santé mentale Après plus de 2 mois de confinement chez soi, le constat est amer. Les conséquences du Covid et son impact au niveau sanitaire sont phénoménales : plus de  145 279 cas confirmés et 28 457  morts en France (source Le Monde). En revanche une conséquence du Covid-19, plus méconnue concernent […]

    Read More

  • Petit Déjeuner – “REFORME OETH : CE QUI CHANGE EN 2020”

    La réforme OETH : CE QUI CHANGE EN 2020 DCA HANDICAP organise un petit déjeuner pour vous informer sur les changements de la réforme OETH, les dispositifs mis en place, DOETH…Venez à la présentation organisée par DCA HANDICAP  sur les changements concernant l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés. Comment favoriser le maintien à l’emploi des personnes […]

    Lire la suite