DCA HANDICAP

Réalité virtuelle

Handicap invisible au travail

Informations pratiques

20 minutes d’immersion

40 minutes de débriefing

15 salariés par session d'une heure

1/2 journée ou 1 journée

Réalité virtuelle sur le handicap

Comment comprendre les difficultés d’un collègue en situation de handicap au travail ? Il peut être difficile de le réaliser sans y être directement confronté. Pourtant, il est essentiel de sensibiliser vos collaborateurs aux adaptations essentielles.

Pour rendre cette sensibilisation ludique et interactive, nous proposons une immersion en réalité virtuelle. Cette approche permet à vos salariés de mieux comprendre les enjeux du handicap en entreprise en se mettant à la place d’une personne en situation de handicap.

Les objectifs :

✅ S’INFORMER sur la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
✅ DÉDRAMATISER le handicap en emploi.
✅ IDENTIFIER les bons interlocuteurs.
✅ Comprendre les répercussions du handicap pour MIEUX APPRÉHENDER les situations.
✅ COMPRENDRE les différents types de handicap.
 

Pour chaque session, jusqu’à 15 salariés peuvent participer. Une journée complète (de 9h00 à 17h00) permet de sensibiliser jusqu’à 120 personnes.

Chaque session dure 1 heure, incluant 20 minutes d’immersion et 40 minutes de retour d’expérience. Un expert en emploi guide les échanges sur les ressentis et les situations vécues.

Matériels requis : Un espace calme avec 5 tables et 15 chaises.

Hygiène et sécurité : Les équipements sont désinfectés après chaque utilisation. Des lingettes désinfectantes sont également disponibles.

Comment comprendre les difficultés d’un collègue en situation de handicap au travail ? Il peut être difficile de le réaliser sans y être directement confronté. Pourtant, il est essentiel de sensibiliser vos collaborateurs aux adaptations essentielles.

Pour rendre cette sensibilisation ludique et interactive, nous proposons une immersion en réalité virtuelle. Cette approche permet à vos salariés de mieux comprendre les enjeux du handicap en entreprise en se mettant à la place d’une personne en situation de handicap.

Les objectifs :

✅ S’INFORMER sur la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
✅ DÉDRAMATISER le handicap en emploi.
✅ IDENTIFIER les bons interlocuteurs.
✅ Comprendre les répercussions du handicap pour MIEUX APPRÉHENDER les situations.
✅ COMPRENDRE les différents types de handicap.

Pour chaque session, jusqu’à 15 salariés peuvent participer. Une journée complète (de 9h00 à 17h00) permet de sensibiliser jusqu’à 120 personnes.

Chaque session dure 1 heure, incluant 20 minutes d’immersion et 40 minutes de retour d’expérience. Un expert en emploi guide les échanges sur les ressentis et les situations vécues.

Matériels requis : Un espace calme avec 5 tables et 15 chaises.

Hygiène et sécurité : Les équipements sont désinfectés après chaque utilisation. Des lingettes désinfectantes sont également disponibles.

Réalité virtuelle sur le handicap

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