Devenir référent handicap

PUBLIC
Référents handicap
PRE-REQUIS
Aucun
INTERVENANT
Un spécialiste du handicap en entreprise
DÉLAI D’ACCÈS
Inscription possible jusqu’à 8 jours avant le début de la formation
ACCESSIBILITÉ
Nous contacter en cas de besoin spécifique d’accessibilité
OBJECTIFS
- Acquérir les notions repères : le cadre réglementaire en vigueur
- Savoir adopter une posture adéquate face à une personne en situation de handicap
- Disposer d’outils pour rassembler les acteurs du handicap et tous ceux qui s’y intéressent, améliorer l’accueil des personnes en situation de handicap dans son établissement, communiquer sur la politique handicap de l’entreprise / de l’établissement
PROGRAMME
Connaître le cadre réglementaire
- La conduite d’une politique handicap
- Le cadre législatif et les obligations réglementaires (les bénéficiaires des reconnaissances administratives, les accords, conventions, …)
- La réforme de l’OETH
Comprendre les typologies de handicap et leurs conséquences psychosociales
- Les missions du / de la référent.e handicap
- Créer et animer l’écosystème des acteurs relais de la politique handicap au sein de l’entreprise / de l’établissement et à l’éxtérieur
- Sensibiliser en interne au handicap
- Recruter et maintenir dans l’emploi : processus et pratique
Mises en situation : les attitudes et les mots à adopter
MOYENS PEDAGOGIQUES
- Pédagogie active et participative (alternance d’apports théoriques, de mises en situation, de jeux de rôles), quizz, vidéos
- Partage sur le vécu, ressenti des participants et étude de cas
- Évaluation des acquis par questionnaires (début et fin de formation)
En INTRA
Référence : REF-D1
Durée : 1 jour
Effectif : 4 à 12 personnes
Horaires : 9h30-12h30 / 13h30-17h
Tarif de la formation
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