DCA HANDICAP

Devenir référent handicap

DCA Handicap forme sur "Devenir référent handicap sensibilise au handicap invisible et aux risques psychosociaux.

PUBLIC

Référents handicap

PRE-REQUIS

Aucun

INTERVENANT

Un spécialiste du handicap en entreprise 

DÉLAI D’ACCÈS

Inscription possible jusqu’à 8 jours avant le début de la formation

ACCESSIBILITÉ

Nous contacter en cas de besoin spécifique d’accessibilité

OBJECTIFS

  • Acquérir les notions repères : le cadre réglementaire en vigueur
  • Savoir adopter une posture adéquate face à une personne en situation de handicap
  • Disposer d’outils pour rassembler les acteurs du handicap et tous ceux qui s’y intéressent, améliorer l’accueil des personnes en situation de handicap dans son établissement, communiquer sur la politique handicap de l’entreprise / de l’établissement

PROGRAMME

Connaître le cadre réglementaire

  • La conduite d’une politique handicap
  • Le cadre législatif et les obligations réglementaires (les bénéficiaires des reconnaissances administratives, les accords, conventions, …)
  • La réforme de l’OETH

Comprendre les typologies de handicap et leurs conséquences psychosociales

  • Les missions du / de la référent.e handicap
  • Créer et animer l’écosystème des acteurs relais de la politique handicap au sein de l’entreprise / de l’établissement et à l’éxtérieur
  • Sensibiliser en interne au handicap
  • Recruter et maintenir dans l’emploi : processus et pratique

Mises en situation : les attitudes et les mots à adopter

MOYENS PEDAGOGIQUES

  • Pédagogie active et participative (alternance d’apports théoriques, de mises en situation, de jeux de rôles), quizz, vidéos
  • Partage sur le vécu, ressenti des participants et étude de cas
  • Évaluation des acquis par questionnaires (début et fin de formation)

    En INTRA

Référence : REF-D1

Durée : 1 jour

Effectif : 4 à 12 personnes

Horaires : 9h30-12h30 / 13h30-17h

Tarif de la formation
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    Modalités d’inscription

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