Optimiser le recrutement et l’intégration d’un collaborateur en situation de handicap
Manager, direction, mission handicap / diversité, personnel RH Aucun Un(e) spécialiste du handicap en entreprise L’analyse du poste de travail, la rédaction de la fiche de poste La recherche de candidats L’entretien de recrutement Les aides financières L’organisation de l’accueil et l’intégration de la personne en situation de handicap En INTRA ou VISIO Référence : REF-A2 Durée : 1 jour Effectif : 4 à 12 personnes Horaires : 9h30-12h30 / 13h30-17h Tarif de la formation
PUBLIC
PRE-REQUIS
INTERVENANT
DÉLAI D’ACCÈS
ACCESSIBILITÉ
OBJECTIFS
PROGRAMME
MOYENS PEDAGOGIQUES
à partir de 950 € HT